社保機構(gòu)工作人員表示說職工辭職以后再就業(yè)，都需要到當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，按照規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險。對于沒有退休的職工來說。，社會保險鼓補繳的手續(xù)其實還很簡單的，呼不教人員持相關(guān)的資料到社會保險的參保地進行補交就可以了，主角的基本社會保險按照靈活就業(yè)的標準進行繳費。都期待有一份穩(wěn)定的社會養(yǎng)老保險金的待遇，可是在很多的情況下，人們又不確定未來會發(fā)生什么。有的人會說，我每年都按照規(guī)定繳納社會保險但是我已經(jīng)退休錢去世了這不就虧大了。

　　如果我們在沒有到達退休年齡的時候就去世，只能夠領(lǐng)取社會養(yǎng)老金個人賬戶，部分以及相對應(yīng)的喪葬費，撫恤金，有可能連本金都拿不到。針對這樣一種情況，很多人就考慮一次性納15年社保。與不少人想一次性繳15年社保，國家確實有關(guān)于一次性繳15年社保的政策。但是人們需要知道的是一次性九十五年社會保險只的事城市居民養(yǎng)老保險。2009年的時候，國家推動新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險進行試點改革到現(xiàn)在也不知道是10年的時間。按規(guī)定要求累計繳費滿15年以上才能夠到退休年齡時享受國家社會養(yǎng)老金。

　　在2014年的時候，國家就規(guī)定是社會養(yǎng)老保險制度，距離國家退休年齡不足15年的，應(yīng)該按照規(guī)定進行逐年繳費，但也允許補繳，但累計繳費不得超過15年。我看出的是國家允許一次性繳15年社保，但是滿足這樣一次性補繳條件的人少之又少，那么職工養(yǎng)老保險的補繳政策有哪些呢？在過去的一段時間，國家為了擴大社會保險的覆蓋面，在很多地區(qū)推出了一次性補繳社會保險的政策。也有個的人通過國家發(fā)布的政策鉆空子，不看書在，在不到14年的時間之內(nèi)，退休人員增加了兩倍之多這表明很多人也是看到了，一次性交15年社保，能夠給自己帶來更多利益。

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